blog1_banner

8 sollicitatietips om beter op gesprek te gaan.

Geplaatst door:

Vaak kan een werkgever uit meerdere kandidaten kiezen. Als je bent uitgenodigd voor een gesprek, is dat het moment om je van je beste kant te laten zien en het verschil te maken ten opzichte van de andere sollicitanten.

Hieronder volgen 8 sollicitatietips om zo goed mogelijk voor de dag te komen:

1) Ga nooit onvoorbereid naar een sollicitatiegesprek. Zorg dat je je in het bedrijf hebt verdiept. Anders kom je ongeïnteresseerd over op een werkgever. Probeer te achterhalen wie je gesprekspartners zijn. Grote kans dat ze een profiel hebben aangemaakt op LinkedIn. Op die manier weet je meer over hun specifieke achtergrond en die informatie kun je mogelijk gebruiken in het gesprek. Wellicht hebben jullie een gemeenschappelijke connectie of bijvoorbeeld opleiding. Dat schept al direct een band en kan het ijs breken.

2) Zet voordat je bij het bedrijf binnenstapt je telefoon uit. Op die manier voorkom je dat je telefoon overgaat…

Is een Talentpool wel noodzakelijk in tijden van crisis?

In tijden van financiële crisis klinkt het misschien tegenstrijdig om te investeren in Human Resource, maar dat is het zeker niet. Werknemers houden weliswaar langer vast aan hun dienstverband waardoor werkgevers niet direct genoodzaakt lijken om goed contact met potentiële werkzoekenden te onderhouden, maar voor een gezond bedrijf is deze terughoudendheid onverstandig.