De medewerkers van civieltechnisch ingenieur- en adviesbureau Wagemaker te Rosmalen hebben voornamelijk een HBO of TU achtergrond. De aanwezige senioriteit biedt onze klanten een inhoudelijke oplossing op een zeer hoog niveau en nieuwe medewerkers het vertrouwen van een uitdagende werkomgeving. We investeren in innovatie, kennisontwikkeling en kennismanagement. We werken met uitstekende hulpmiddelen. Gereedschap is actueel en op orde, wordt tijdig vervangen, en is in voldoende mate aanwezig.

Voor de inzet van de juiste adviseurs hanteert Wagemaker een toegankelijke en platte organisatie met vier vakgroepen: Proces- en contractbeheersing, Constructief ontwerp, Contractvoorbereiding en Virtual Design.

De vakgroepen staan onder leiding van managers die tegelijkertijd ook projecten uitvoeren. Soms als projectleider, dan als specialist. Zo blijven we klantgericht en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. De stafafdelingen zijn compact en efficiënt ingericht.